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Principes coopératifs

Nous faisons les choses différemment ici. De nos fermes et de nos installations de production à nos réseaux de distribution et à nos employés, nous dirigeons avec selon nos valeurs, inspirées des principes sur lesquels notre coopérative a été fondée en 1958. Ces principes, créés à l'origine en Angleterre en 1884, sont le fondement de notre identité coopérative.

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1er principe

Adhésion volontaire et ouverte à tous

1er principe - Adhésion volontaire et ouverte à tous

Adhésion volontaire et ouverte à tous Les coopératives sont des organisations fondées sur le volontariat et ouvertes à toutes les personnes aptes à utiliser leurs services et déterminées à prendre leurs responsabilités en tant que membres, et ce sans discrimination fondée sur le sexe, l’origine sociale, la race, l’allégeance politique ou la religion.

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2e principe

Pouvoir démocratique exercé par les membres

2e principe - Pouvoir démocratique exercé par les membres

Pouvoir démocratique exercé par les membres Les coopératives sont des organisations démocratiques dirigées par leurs membres qui participent activement à l’établissement des politiques et à la prise de décisions. Les hommes et les femmes élus comme représentants des membres sont responsables devant eux. Dans les coopératives de premier niveau, les membres ont des droits de vote égaux en vertu de la règle « un membre, une voix »; les coopératives d’autres niveaux sont aussi organisées de manière démocratique.

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3e principe

Participation économique des membres

3e principe - Participation économique des membres

Participation économique des membres Les membres contribuent de manière équitable au capital de leurs coopératives et en ont le contrôle. Une partie au moins de ce capital est habituellement la propriété commune de la coopérative. Les membres ne bénéficient habituellement que d’une rémunération limitée du capital souscrit comme condition de leur adhésion. Les membres affectent les excédents à tout ou partie des objectifs suivants : le développement de leur coopérative, éventuellement par la dotation de réserves dont une partie au moins est impartageable, des ristournes aux membres en proportion de leurs transactions avec la coopérative et le soutien d’autres activités approuvées par les membres.

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4e principe

Autonomie et indépendance

4e principe - Autonomie et indépendance

Autonomie et indépendance Les coopératives sont des organisations autonomes d’entraide, gérées par leurs membres. La conclusion d’accords avec d’autres organisations, y compris des gouvernements, ou la recherche de fonds à partir de sources extérieures, doit se faire dans des conditions qui préservent le pouvoir démocratique des membres et maintiennent l’indépendance de leur coopérative.

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5e principe

Éducation, formation et information

5e principe - Éducation, formation et information

Éducation, formation et information Les coopératives fournissent à leurs membres, leurs dirigeants élus, leurs gestionnaires et leurs employés l’éducation et la formation requises pour pouvoir contribuer efficacement au développement de leur coopérative. Elles informent le grand public, en particulier les jeunes et les dirigeants d’opinion, sur la nature et les avantages de la coopération.

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6e principe

Coopération entre les coopératives

6e principe - Coopération entre les coopératives

Coopération entre les coopératives Pour apporter un meilleur service à leurs membres et renforcer le mouvement coopératif, les coopératives œuvrent ensemble au sein de structures locales, régionales, nationales et internationales.

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7e principe

Engagement envers la communauté

7e principe - Engagement envers la communauté

Engagement envers la communauté Les coopératives contribuent au développement durable de leur communauté dans le cadre d’orientations approuvées par leurs membres.

Réaliser le plein potentiel économique et d'innovation du Canada.

Le leadership dans le secteur coopératif apporte aux Canadiens croissance et possibilités.

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Offert en anglais uniquement.